Treido Líderes Do Futuro!\N\nA Jornada Do Líder - Você É O Escolhido O Intuito Da Publicação Do Livro É Desenvolver Líderes Do Futuro , Baseada Na Linguística Da Gestão De Equipes Humanizada Aliada À Neurociência & Psicologia Positiva, Formando Líderes Responsáveis, Éticos E Com Uma Inteligência Emocional Acentuada, Auxiliando -O A Desenvolver Sua Equipe De Maneira Estruturada E Focada , Obtendo Resultados Satisfatórios De Alta Performance Para A Equipe, Seu Líder E Empresa. Porque Quando A Equipe Cresce , A Empresa Expande. Durante O Treinamento Teórico Que Está Acompanhando, Será Ministrado O Método Para O Desenvolvimento Da Empatia Através Neurociência E Neurobiologia, Facilitando O Trabalho De Líderes De Equipe E Consequentemente Replicando Aos Seus Colaboradores Para Fortalecimento Do Enlace Com Seus Clientes. Os Líderes Do Futuro Estão Mais Preocupados E Enraizados Nas Técnicas De Gestão Humanizada, Onde Utiliza -Se De Emoções Positivas Para Criar-Se Equipes De Trabalho Focadas , Engajadas , Motivadas E Responsáveis Pelo Seu Importante Papel Na Organização, Percebendo-Se Não Mais Como Número E Sim Como Uma Peça Fundamental Para O Seu Crescimento Pessoal E Profissional. Motivo Resume -Se Em Entender Que As Emoções Positivas Em Nosso Ambiente De Trabalho É Uma Grande Percussora De Impactos Benéficos, Resultando Em Um Ambiente Harmonioso , Sinérgico E Equilibrado, Favorecendo O Atingimento De Metas E Resultados, Melhores Tomada De Decisões , Diminuição Da Rotatividade E Absenteísmo , Déficit De Objeções E Reclamações De Clientes Internos E Externos , Aumento Da Produtividade E Melhora Na Alto Performance . Ser Um Líder, Supervisor, Gerente , Coordenador Ou Proprietário De Uma Empresa Particular, Requer Responsabilidade Emocional E Afetiva Perante Aos Seus Funcionários E Colaboradores, Porque À Partir Destas Experiências Laborais Surgem Também Os Traumas , Bloqueios, Gatilhos Mentais E Em Certas Circunstâncias, Até Doenças Psíquicas Ou Psicológicas. O Cuidado