Evaluación del Desempeño de Personal Bibliotecario es un libro especializado en el campo de la bibliotecología y la gestión de recursos humanos, escrito por el autor Jesús Lau. La obra se centra en la importancia de evaluar el desempeño del personal que trabaja en bibliotecas y centros de información, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios ofrecidos. En esta publicación, Lau aborda los diferentes métodos y técnicas para llevar a cabo una evaluación efectiva del personal bibliotecario, incluyendo la definición de estándares de desempeño, la observación directa, el análisis de resultados y la retroalimentación continua. El autor destaca la necesidad de crear un sistema de evaluación justo y transparente que permita identificar fortalezas y áreas de mejora en los empleados, fomentando su desarrollo profesional. A lo largo del libro, se exploran temas como la importancia de la evaluación en la toma de decisiones administrativas, la creación de planes de mejora continua y la motivación del personal a través del reconocimiento de su desempeño. Evaluación del Desempeño de Personal Bibliotecario es una herramienta valiosa para bibliotecarios, administradores y profesionales de la información que buscan optimizar la gestión de sus equipos y ofrecer un servicio de excelencia en sus instituciones.