Este livro é um manual pratico e completo sobre a arte de mentorear pessoas. Foi criado para todos que lidam com jovens em escolas, universidades, organizações sem fins lucrativos, empresas, igrejas, ou qualquer outro lugar. Ao usa-lo permita-se ser mentoreado por Tim Elmore enquanto você mentoreia outros!Como mentorear em escolas, empresas e igrejas. A geração de hoje necessita ser mentoreada por diversas razões. na escola, usamos cada vez mais a tecnologia, mas cada vez menos o coração. Porem nosso jovens têm a necessidade de pertencer a um grupo e de criar relacionamentos autênticos que estimulem seu desenvolvimento saudável. Esse vazio relacional é agravado ainda mais pela superficialidade das mensagens instantâneas, dos apps e dos vídeo games. Assim, o desafio de um líder de jovens é conectar-se com eles de forma mais intima, sendo um mentor de vida. Como se tornar um mentor de vida para essa nova geração? a resposta é simples: cultivando relacionamentos pessoais fortes como cada jovem. Para isso, precisamos saber: Como relacionar mentores? Em que áreas focar o trabalho? Como alcançar mudança de vida real? Do que esta geração realmente precisa? Como um Mentor eficaz deve se posicionar? Como lidar com problemas?SUMÁRIOPrefácio – Dr. John C. Maxwell p.7Como tirar o máximo proveito desse livro p.9Carta ao leitor: “seja meu mentor, por favor!” p.13um: Quem são os mentores transmissores de vida? p.15Dois: Por que o mentoreamento é necessário? p.33Três: Quem deve ser o meu alvo? p.43Quatro: Do que essa geração precisa? p.55Cinco: Como os homens mentoreiam? p.69Seis: Como as mulheres mentoreiam? p.81Sete: Como encontrar um mentor? p.91Oito: Como encontrar alguém para mentorear? p.99Nove: E se o mentoreamento for novidade para mim? p.113Dez: As qualidades de um mentor influente? p.127Onze: Qual deve ser o foco do mentor? p.137Doze: Como posso exercer um mentoreamento eficaz p.145Treze: Como confrontar com eficácia? p.157Quatorze: Como falar com autoridade a alguém? p.165Quinze: Como produzir mudança em alguém? p.179Dezesseis: Quais são os problemas mais comuns do mentoreamento? p.193Dezessete: Como capacitar um mentoreado e transformá-lo em um mentor? p.211Dezoito: O que podemos aprender com mentores históricos? p.221Dezenove: Como posso ajudar minha organização a começar a mentorear? p.229Vinte: O papel de uma habitude? p.247Vinte e um: O que devo fazer em uma reunião de mentoreamento? p.253Apêndice: Ferramentas e formulários p.265Total de páginas = 287