Pretende este manual preencher uma lacuna que se vinha sentindonas cadeiras de Sociologia das Organizações (1988-1998)e de Sociologiada Empresa (2000-2010),por nós leccionadas,quer na Licenciaturade Sociologia da Universidade Autónoma de Lisboa (UAL),quernas Licenciaturas de Sociologia,e Sociologia e Planeamento do Institutode Ciências do Trabalho e da Empresa ? Instituto Universitáriode Lisboa (ISCTE-IUL),respectivamente,nas duas últimas décadas.Um manual permite aos alunos e,eventualmente a outros públicosinteressados nestas matérias,um maior envolvimento e um mais fácilcontacto com aquelas,nomeadamente quando concebido com preocupaçõeseminentemente pedagógicas e didácticas.Assim,procurousefazer uso de uma linguagem acessível,tanto quanto permitemtemáticas,por vezes,de uma grande complexidade para iniciados,mas não abdicando do rigor terminológico,e a referência,ora nocorpo do próprio texto,ora sob a forma bibliográfica,da produçãosociológica nacional,sem prejuízo dos incontornáveis contributos deautores já clássicos e contemporâneos.Por outro lado,a estrutura domanual é largamente tributária do conteúdo programático da cadeirade Sociologia da Empresa.Num tempo em que a academia portuguesa não é estranha aomissões,exclusões e à atribuição indevida de estatutos,porque nãoé imune a um efeito de anomia societal,com os seus correspondentesefeitos perversos na vivência das sociabilidades quotidianas entrepares,tornou-se para nós um imperativo categórico mencionar todosaqueles,que independentemente do seu estatuto,têm contribuídocom investigações,teses e monografias para um acervo mais alargadode conhecimentos sociológicos,nas três últimas décadas,sobre asdinâmicas de funcionamento das estruturas sociais de produção,eainda no que respeita ao exercício da profissão de sociólogo.Destemodo,da confluência destes trabalhos empíricos e teóricos,esta obravisa conduzir o leitor para os fundamentos de uma sociologia da empresae das organizações explicativa e crítica,de acordo com a duplatradição durkheiniana e weberiana,das sociedades de trabalho.